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New Socrates HR division : Socrates BMC - "Business Management Consulting"

New Socrates HR division :   Socrates BMC - "Business Management Consulting" - Socrates HR_Talents Profilers

 

 

 

 

  

La diversification des activités de Socrates HR débouche à présent sur le lancement d'une division "Socrates Business Management Consulting" :

 

coeur d'activités de cette division :

  • création d'entreprises
  • stratégie et gouvernance d'entreprises
  • gestion opérationnelle et fonctionnelle
  • administration et contrôle de gestion
  • pérennisation d'entreprises
  • fusions et acquisitions
  • cession, transfert, transmission d'activités ou d'entreprises

 

 

 

Création d'entreprises - Stratégie et gouvernance

Création d'entreprises - Stratégie et gouvernance - Socrates HR_Talents Profilers

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  • Création d’entreprises

    • faisabilité

    • business plan

 

  • Stratégie et gouvernance d’entreprises

    • définition d’objectifs, “mission statement”, plan directeur

    • identification des ressources adaptées et nécessaires

    • analyse des risques et des opportunités

    • diversification, fusion, acquisition, transfert d’activités

    • prévention et gestion de crise, “crisis management” (PRJ)

    • diagnostic de dysfonctionnements d’activités : réorganisation, transformation

 

 

 

 

Gestion opérationnelle et fonctionnelle

Gestion opérationnelle et fonctionnelle - Socrates HR_Talents Profilers

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 Gestion opérationnelle et fonctionnelle

 

  •  
    • marketing et organisation commerciale

      • constitution, formation, animation, motivation de la force de vente

      • analyse de concurrence et de clientèle

      • plan marketing

      • produits concurrents, gammes, produits de substitution

 

    • logistique & production

      • planning des cycles de production et méthodes

      • calcul des prix de revient

      • gestion des stocks et approvisionnements

 

 

 

Administration et contrôle de gestion

Administration et contrôle de gestion - Socrates HR_Talents Profilers

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Administration et contrôle de gestion

 

 

    • mise en place de tableaux de bord et d’indicateurs de performances pertinents

    •  analyse et optimisation des flux

    •  mouvements financiers, planning de trésorerie, besoins de fonds de roulement,  optimisation des financements

    •  mouvements des matières et produits

    •  suivi et amélioration des performances de la rentabilité

    •  contrôle des coûts (production), analyse des écarts entre prévisions et réalisations

    •  analyse et amélioration des marges

 

 

 

 

Pérennisation, fusions, acquisitions, cessions d'entreprises

Pérennisation, fusions, acquisitions, cessions d'entreprises - Socrates HR_Talents Profilers

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  • Pérennisation d’entreprises
    • prévenir, éviter les crises

    • gestion de crises

    • prévision des besoins de trésorerie

 

 

  • Fusions & acquisitions (M&A)

 

 

  • Cession, transfert, transmission d’activités ou d’entreprises