coaching d'entreprise et coaching de dirigeants

Qu'est-ce que LE COACHING ?

Le coaching est une relation unique entre le/la coaché(e) et son coach qui met l’accent sur l’action que le client a l’intention de prendre pour mettre en œuvre son changement, réaliser sa vision, ses désirs, atteindre ses buts.

Par ses questionnements et ses feedbacks le coach amène ses clients à la découverte d’eux-mêmes, suscitant des prises de conscience de leurs ressources personnelles ainsi que des nouvelles opportunités qui s’ouvrent à eux, tout en les rendant responsables de ce qui arrive.

Le processus de coaching aide les clients à définir et à atteindre leurs buts, tant professionnels que personnels, plus rapidement et plus aisément que s’ils entamaient ce chemin sans l’intervention d’un coach.

A côté du Life (ou Personnal) coaching tourné vers les particuliers, on trouve le coaching d’entreprises et de dirigeants spécifiquement dédié au monde professionnel.

 

le Coaching d'entreprise (ou corporate coaching)

Le coaching d’entreprise permet d’apporter des solutions à des besoins en coaching précis et qui s’inscrivent dans la vision et la stratégie globale de votre entreprise.

Parfois l’évolution d’une carrière nécessite également l’aide d’un coach externe, indépendant et neutre, qui permet de se développer et de s’épanouir dans son rôle actuel ou sa nouvelle fonction.

 

Il peut s’agir de coaching individuel ou de coaching de groupe.

Les missions sont aussi diverses qu’il y a de coachés, chaque situation étant unique, mais cela pourrait être par exemple un coaching:

  • de managers afin de faire évoluer leur leadership
  • d’employés pour améliorer leur bien-être au sein de leur environnement de travail
  • sur le rapport à l’autre
  • de retour de burnout
  • d’équipe de cadres ou de direction

Le Coaching de dirigeants

coaching dirigeant

Tout comme leurs collaborateurs, les dirigeant(e)s peuvent également avoir des besoins en coaching : l’accompagnement par un coach externe, indépendant et neutre, peut leur permettre de développer leur leadership, se questionner sur leurs difficultés, réfléchir aux solutions à mettre en place pour eux personnellement et pour renforcer la stratégie de leur entreprise.

Le coach accompagne ainsi le/la dirigeant(e) sur son chemin de développement personnel.

 

Les coachs de SOcrates HR

 

Ainsi Socrates HR offre des services de coaching adaptés aux besoins de toutes et tous : employé(e)s, cadres, dirigeant(e)s.

Nos coachs sont des personnes expérimentées ayant occupé des fonctions de Direction Générale, de Direction ressources humaines, de Responsable des Soft skills, … 
Ils utilisent toutes leurs connaissances, expériences professionnelles et de vie, ainsi que leur passion pour l’Humain afin d’accompagner au mieux leurs coaché(e)s.

Tous nos coachs sont certifiés par l’ICF (International Coach Federation), gage d’une qualité d’accompagnement et d’éthique professionnelle. 

 

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Liens utiles

Site ICF Belgium : https://coachfederation.be/fr

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