Sélections et Recrutements

Nos services en acquisitions de candidatures, assessments et recrutements

Plusieurs modules sont proposés en sélections et recrutements par Socrates HR

un module d'acquisition de candidatures

- des annonces de recherche de candidats sont élaborées par nos soins
- placées sur les principaux sites web de jobs
- ensuite Socrates HR se charge de gérer les candidatures

un module d'assessments des compétences

- les candidats répondant aux exigences définies par les entreprises clientes sont ensuite évalués/"assessés" par nos consultants
- les compétences profilées sont comparées aux référentiels des fonctions envisagées
- et des rapports sont ensuite établis et transmis par Socrates HR aux services chargés de recruter ou sélectionner

un module de sélection des candidatures

- les candidats répondant aux exigences, après évaluation de leurs compétences, sont interviewés par nos consultants
- après délibération entre consultants, une short-list est dressée et remise par Socrates HR aux directions clientes concernées.

Ces modules sont proposés partiellement ou en totalité, selon les besoins des entreprises clientes