Giuseppe Panico

PROJECT MANAGER @ CoCEPTIO

NOTRE CULTURE ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

CoCEPTIO, pôle d’expertise métiers & techniques actif dans des secteurs très spécifiques (pharma, biotech, cosmétique, agro-alimentaire), a pour ambition de devenir un intégrateur européen incontournable dans la conception et réalisation de projets industriels à haute valeur ajoutée.

CoCEPTIO se veut également attractif par la mise en place d’un management agile où confiance, autonomie et responsabilité sont les maîtres-mots afin que nos collaborateurs s’y sentent épanouis et contribuent spontanément au développement de l’entreprise.

1.MISSION PRINCIPALE

En tant qu’ingénieur projet, votre rôle principal est de gérer un projet dans toute sa complexité en ayant les capacités techniques requises pour assurer son bon déroulement, dans le respect du cadre de coordination mis en place tout en assurant la mise en application des bonnes pratiques générales et des mesures EHS spécifiques en vigueur sur le site.

Vous êtes responsable de la coordination du personnel sur place ainsi que des prestataires (architectes, sous-traitants…) et assurez le bon avancement des travaux dans le respect des délais, de la qualité ainsi que des coûts. Vous gérez les relations entre les différents acteurs et animez les réunions projet, en ayant en tout point l’attitude d’un facilitateur.

Etant donné que vous prendrez en charge un dossier comprenant une multitude d’étapes, vous devez avoir une vue globale des tâches à accomplir ainsi que des priorités.

2. RESPONSABILITÉS OPÉRATIONNELLES

  • Superviser toutes les étapes d’un projet du début jusqu’au produit livrable.
  • Répondre à tous les besoins de l’aspect technique, financier et relationnel, liés au projet en cours.
  • Assurer la gestion de la logistique et la coordination des équipes.
  • Prendre en charge la gestion du planning de travail.
  • Mettre en place des actions préventives en cas d’imprévus.

Coordination EHS :

  • Identifier les situations de coactivités et déterminer en collaboration avec les prestataires les mesures de prévention adéquates
  • Identifier et notifier les situations dangereuses dans le but d’en dégager des pistes d’amélioration
  • Identifier et notifier les incidents dans le but de documenter les analyses de causes et les corrections à apporter
  • Mettre fin immédiatement à toute situation ne respectant pas les mesures EHS en vigueur
  • Etre le contact privilégié du CSS en charge du projet, ainsi que de l’interlocuteur EHS du client

Coordination technique :

  • En collaboration étroite avec le Construction Manager, réaliser un planning détaillé et assurer sa mise en application sur le terrain.
  • Anticiper/identifier toute déviation par rapport à ce même planning, le signaler et proposer des actions correctives
  • Anticiper/identifier les non-conformités spatiales au cours de la réalisation (non respect des plans coordonnés) et les signaler et proposer des actions correctives en collaboration avec les ingénieurs discipline
  • Examiner, en collaboration étroite avec le Construction Manager, les états d’avancement proposés par les différents exécutants
  • Etre « l’œil terrain » de l’équipe engineering et assurer le contact avec les ingénieurs discipline
  • Se faire le relais des points bloquants techniques remontés par les prestataires dans le but que les réponses soient apportées rapidement et ainsi assurer la continuité des activités

3. PROFIL ET COMPETENCES CLES

  • Aisance à produire des reportings documentés concis et précis dans les situations de déviation
  • Aisance à appréhender les situations de stress et de tension inhérentes aux situations de coactivité en adoptant une attitude de facilitateur/médiateur
  • Capacité à prendre des décisions rapidement lorsque cela s’impose, mais inclination naturelle à la collaboration et à la collégialité des décisions
  • Capacité à appréhender l’équilibre des différentes contraintes d’un chantier industriel (délais, qualité, budget),
  • Expérience de contexte techniques multi-disciplinaires (en particulier HVAC, Piping, Electricité, Génie Civil)
  • Aptitude au management
  • Savoir gérer les relations avec les prestataires terrain dans un équilibre entre l’esprit de confiance et de responsabilisation de chacun et l’autorité nécessaire au strict respect des règles du chantier
  • Aisance relationnelle et assertivité
  • Français/Anglais minimum, toute autre langue est un plus

Intéressé à commencer une nouvelle aventure professionnelle chez CoCEPTIO ? Veuillez contacter Mr. Thierry Marchandise, responsable RH à info@coceptio.be

Construction Manager @ CoCeptio

NOTRE CULTURE ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

CoCEPTIO, pôle d’expertise métiers & techniques actif dans des secteurs très spécifiques (pharma, biotech, cosmétique, agro-alimentaire, …), a pour ambition de devenir un intégrateur européen incontournable dans la conception et réalisation de projets industriels à haute valeur ajoutée.

CoCEPTIO se veut également attractif par la mise en place d’un management agile où confiance, autonomie et responsabilité sont les maîtres-mots afin que nos collaborateurs s’y sentent épanouis et contribuent spontanément au développement de l’entreprise.

1 MISSION PRINCIPALE

En tant que Construction Manager, votre rôle principal est de gérer les activités quotidiennes du chantier dans le respect du cadre de coordination mis en place tout en assurant la mise en application des bonnes pratiques générales et des mesures EHS spécifiques en vigueur sur le site.

Vous êtes responsable de la coordination du personnel sur place ainsi que des prestataires (architectes, sous-traitants…) et assurez le bon avancement des travaux dans le respect des délais, de la qualité ainsi que des couts. Vous gérez les relations entre les différents acteurs et animez les réunions de chantier, en ayant en tout point l’attitude d’un facilitateur.

Etant donné que vous prendrez en charge un dossier comprenant une multitude d’étapes, vous devez avoir une vue globale des tâches à accomplir ainsi que des priorités.

2 Responsabilités opérationnelles

Autorisation du travail :

  • Rédiger les permis de travail/feu/spécifiques (espace confiné par exemple)
  • Conduire les LMRA y afférant au jour le jour afin de déterminer les mesures à reprendre au permis
  • S’assurer que chaque intervenant terrain est habilité et équipé pour réaliser le travail prévu
  • S’assurer du respect des règles légales (ONSS par exemple)

Coordination EHS :

  • Identifier les situation de coactivités et déterminer en collaboration avec les prestataires les mesures de prévention adéquates
  • Identifier et notifier les situations dangereuses dans le but d’en dégager des pistes d’amélioration
  • Identifier et notifier les incidents dans le but de documenter les analyses de causes et les corrections à apporter
  • Mettre fin immédiatement à toute situation ne respectant les mesures EHS en vigueur
  • Etre le contact privilégié du CSS en charge du projet, ainsi que de l’interlocuteur EHS du client

Coordination technique :

  • En collaboration étroite avec le Project Manager, réaliser un planning détaillé et assurer sa mise en application sur le terrain,
  • Anticiper/identifier toute déviation par rapport à ce même planning, le signaler et proposer des actions correctives
  • Anticiper/identifier les non-conformités spatiales au cours de la réalisation (non respect des plans coordonnés),  les signaler et proposer des actions correctives en collaboration avec les ingénieurs discipline
  • Examine en collaboration étroite avec le Project Manager, les états d’avancement proposés par les différents exécutants
  • Etre « l’œil  terrain » de l’équipe engineering et assurer le contact avec les ingénieurs discipline
  • Se faire le relais des points bloquants techniques remontés par les prestataires dans le but que les réponses soient apportées rapidement et ainsi assurer la continuité des activités

3 Profil et COMPETENCES CLEFS

  • Aisance à produire des reportings documentés concis et précis dans les situations de déviation
  • Aisance à appréhender les situations de stress et de tension inhérentes aux situations de coactivité en adoptant une attitude de facilitateur/médiateur
  • Capacité à prendre des décisions rapidement lorsque cela s’impose, mais inclination naturelle à la collaboration et à la collégialité des décisions
  • Capacité à appréhender l’équilibre des différentes contraintes d’un chantier industriel (délais, qualité, budget),
  • Expérience de contexte techniques multi-disciplinaires (en particulier HVAC, Piping, Electricité, Génie Civil)
  • Aptitude au management
  • Savoir gérer les relations avec les prestataires terrain dans un équilibre entre l’esprit de confiance et de responsabilisation de chacun et l’autorité nécessaire au strict respect des règles du chantier
  • Aisance relationnelle et assertivité
  • Français/Anglais minimum, toute autre langue est un plus

Intéressé à commencer une nouvelle aventure professionnelle chez CoCEPTIO ? Veuillez nous contacter management@socrateshr.com

Supervisor EHS @ CoCEPTIO

Culture et environnement de travail

CoCEPTIO, pôle d’expertise métiers & techniques actif dans des secteurs très spécifiques (pharma, biotech, cosmétique, agro-alimentaire, …), a pour ambition de devenir un intégrateur européen incontournable dans la conception et la réalisation de projets industriels à haute valeur ajoutée.

CoCEPTIO se veut également attractif par la mise en place d’un management agile où confiance, autonomie et responsabilité sont les maîtres-mots afin que nos collaborateurs s’y sentent épanouis et contribuent spontanément au développement de l’entreprise.

1.    MISSION PRINCIPALE

Le superviseur EHS I est une autorité en matière de conformité en matière d’environnement, de santé et de sécurité. Dans ce rôle, vous développerez, mettrez en œuvre et maintiendrez des processus et des programmes conçus pour assurer la conformité aux réglementations et exigences fédérales, étatiques et locales existantes pour une opération de complexité moyenne avec deux processus hautement dangereux ou plus, des blessures graves et des décès faibles et un potentiel élevé d’événements environnementaux graves.

2.    RESPONSABILITÉS OPÉRATIONNELLES

  • Mener des enquêtes sur les incidents en fonction de la classification des incidents et assurer la liaison avec les ingénieurs, la direction et les autorités de réglementation de la santé et de la sécurité afin d’identifier les causes des accidents et d’éviter qu’ils ne se reproduisent.
  • Responsable de la préparation et de l’exécution des audits et de la conformité aux exigences légales et autres.
  • Promouvoir la culture de l’environnement, de la santé et de la sécurité par le biais de solutions de formation et d’éducation liées aux questions, aux pratiques et aux risques en matière d’environnement, de santé et de sécurité, en coachant les autres au besoin.
  • Diriger les plans d’action en identifiant les situations d’urgence potentielles, en créant des plans de communication d’urgence et en testant et validant les plans d’action d’urgence.
  • Définir, mettre en œuvre et gérer les processus d’identification des risques, des dangers et des opportunités et déterminer les ressources nécessaires à l’exécution.
  • Exécuter les contrôles et les programmes de contrôle applicables et documenter que les programmes de contrôle ont été mis en œuvre comme prévu pour une opération complexe de taille moyenne et moyenne avec un risque et une exposition moyens.
  • Responsable des décisions relatives au personnel liées à l’embauche, au rendement et aux mesures disciplinaires pour vos subordonnés directs. Vous passerez également du temps à effectuer les mêmes tâches que les employés de votre équipe.

3.    RESPONSABILITÉ EN MATIÈRE MANAGERIALE

  • Pouvoir identifier les opportunités d’amélioration et les initier
  • Effectuer des recherches pour détecter les besoins fondamentaux des clients

4.    PROFIL ET COMPETENCES CLEFS

  • minimum 5 ans d’expérience en tant que conseiller en prévention niveau 1 en industrie chimique
  • maitrise/connaissance audit seveso
  • expérience en remise en conformité (PED, ATEX, …)
  • expérience en suivi opérationnel
  • Excellente connaissance du français et de l’anglais
  • Pouvoir effectuer des missions aussi bien de manière indépendante qu’en équipe.
  • Vous êtes proactif et communicatif dans vos relations avec nos clients, fournisseurs et collaborateurs
  • Vous êtes analytique et aimez le travail d’équipe
  • Vous avez une bonne connaissance des programmes Microsoft Office

Pour en savoir plus, veuillez nous contacter management@socrateshr.com

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Electricien chez Liandur

Liandur - Electricien pour son site d'Harmignies(Mons)

Liandur est une société internationale active dans le broyage, post-mélange et ensachage de liants, ainsi que dans la production de liant durable pour le secteur de la construction. La société est également présente sur le secteur de la recherche et développement afin de préparer le liant du futur, moins polluant en CO2.

Afin de compléter son équipe sur le nouveau site d’Harmignies,  Liandur a confié à Socrates HR la mission de recherche d’un(e) « Electricien»  (f/m):

Tâches à réaliser :

  • Tâches à réaliser :

    • Exécution, suivi et maintient à jour du plan de maintenance préventive/prédictive électrique des installations de production du site
    • Réalisation du dépannage et des entretiens des équipements
    • Assurer, en cas de besoin, le remplacement de l’opérateur du broyeur (feu continu)
    • Réalisation des back-up des programmes des drives, automates et serveur HMI
    • Réalisation de petites modifications dans les programmes automates
    • Suivi de la partie automatique des éventuels nouveaux projets du site
    • Participation active à la préparation des entretiens programmés et des gros entretiens annuels
    • Maintient à jour de l’historique des évènements sur les équipements (fiches machines)

    Formation :

    • Minimum A2 en électricité (humanités techniques) avec une expérience en automation industrielle
    • Connaissance en variateur de fréquence ABB
    • Connaissance en automate programme Siemens S7 et supervision PCS7
    • Connaissances en instrumentation industrielle
    • Expérience en industrie lourde : 3-5 ans
    • Connaissance en informatique de base
    • Connaissance passive en anglais est un +
    • Connaissance du process de broyage ciment est un +

    Critères :

    • Disponibilité et flexibilité
    • Capacité de travailler au sein d’une équipe
    • Capacité d’analyse, esprit de synthèse
    • Communication claire (orale et écrite)
    • Aptitude à la conduite d’engin lourd
    • Sensibilité naturelle à la sécurité
    • Accepter des formations

    Offre :

    • Contrat de travail à durée indéterminée
    • Horaire de jour : 07h30-16h00 5 jours/semaine
    • Ambiance de travail en petite équipe

Socrates HR gère cette mission en exclusivité. Si vous êtes intéressé, envoyez-nous votre CV, ainsi qu’une lettre de motivation à l’adresse email suivante : talents@socrateshr.com, avec pour objet : « Je désire rejoindre LIANDUR comme Electricien».

 

Au plaisir de vous rencontrer

 

L’équipe de Socrates

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Mécanicien chez Liandur

Liandur-Mécanicien pour son site d'Harmignies (Mons)

Liandur est une société internationale active dans le broyage, post-mélange et ensachage de liants, ainsi que dans la production de liant durable pour le secteur de la construction. La société est également présente sur le secteur de la recherche et développement afin de préparer le liant du futur, moins polluant en CO2.

Afin de compléter son équipe sur le nouveau site d’Harmignies,  Liandur a confié à Socrates HR la mission de recherche d’un « Mécanicien»  (f/m):

Tâches à réaliser :

  • Exécution, suivi et maintient à jour du plan de maintenance préventive/prédictive des installations de production du site
  • Réalisation du dépannage et des entretiens des équipements
  • Assurer, en cas de besoin, le remplacement du rondier mouture (feu continu)
  • Réalisation du graissage des installations
  • Participation active à la préparation des entretiens programmés et des gros entretiens annuels
  • Coordination d’équipes de mécaniciens, monteurs, soudeurs de sociétés extérieures
  • Maintient à jour de l’historique des évènements sur les équipements (fiches machines)

Formation :

  • Minimum A2 en mécanique (humanités techniques)
  • Connaissance en soudure de base
  • Connaissances en pneumatique et hydraulique
  • Expérience en industrie lourde : 10-15 ans
  • Connaissance en informatique de base
  • Connaissance passive en anglais est un +
  • Connaissance du process de broyage ciment est un +
  • Conduite d’engin de manutention (nacelle, manitou, liftruck, bull pousseur,…)

Critères :

  • Disponibilité et flexibilité
  • Capacité de travailler au sein d’une équipe
  • Capacité d’analyse, esprit de synthèse
  • Communication claire (orale et écrite)
  • Aptitude à la conduite d’engin lourd
  • Sensibilité naturelle à la sécurité
  • Accepter des formations

Offre :

  • Contrat de travail à durée indéterminée
  • Horaire de jour : 07h30-16h00 5 jours/semaine
  • Ambiance de travail en petite équipe

Socrates HR gère cette mission en exclusivité. Si vous êtes intéressé, envoyez-nous votre CV, ainsi qu’une lettre de motivation à l’adresse email suivante : talents@socrateshr.com, avec pour objet : « Je désire rejoindre LIANDUR comme Mécanicien».

 

Au plaisir de vous rencontrer

 

L’équipe de Socrates

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Rondier chez Liandur

Liandur-Rondier de Mouture pour son site d'Harmignies (Mons)

Liandur est une société internationale active dans le broyage, post-mélange et ensachage de liants, ainsi que dans la production de liant durable pour le secteur de la construction. La société est également présente sur le secteur de la recherche et développement afin de préparer le liant du futur, moins polluant en CO2.

Afin de compléter son équipe sur le nouveau site d’Harmignies,  Liandur a confié à Socrates HR la mission de recherche de son « Rondier de Mouture »  (f/m):

Votre mission :

 

Tâches à réaliser :

  • Chargements des matières premières du broyeur dans des trémies à l’aide d’un bull pousseur
  • Effectuer des rondes d’inspection des installations de production du broyage de premier niveau avec éventuellement le relevé de certains paramètres locaux
  • Prendre en charge les dépannages mécaniques en première ligne
  • Réaliser le nettoyage des installations de production (débordement, accumulation,…)
  • Prendre en charge le déchargement des camions de matières premières (guidage des camions, remplissage de la trémie de réincorporation clinker)
  • Se joindre au service de maintenance de jour dans le cadre d’arrêt programmé et/ou d’entretien planifié ou dépannage plus conséquent
  • Prise en charge du graissage des équipements de production
  • Remplissage d’un rapport de poste

Formation :

  • Minimum A2 en mécanique (humanités techniques)
  • Connaissance en soudure de base
  • Connaissances en pneumatique et hydraulique sont un +
  • Expérience en industrie lourde : 5 – 10 ans
  • Connaissance du process de broyage ciment est un +
  • Conduite d’engin de manutention (nacelle, manitou, liftruck, bull pousseur,…)

Critères :

  • Disponibilité et flexibilité
  • Capacité de travailler au sein d’une équipe
  • Communication claire (orale et écrite)
  • Aptitude à la conduite d’engin lourd
  • Sensibilité naturelle à la sécurité
  • Accepter des formations

Offre :

  • Contrat de travail à durée indéterminée
  • A terme, travail dans un régime de feu continu (24/24 7J/7)
  • Ambiance de travail en petite équipe

 

 

Envie d’être le futur Rondier de mouture (f/h) de LIANDUR ?

Socrates HR gère cette mission en exclusivité. Si vous êtes intéressé, envoyez-nous votre CV, ainsi qu’une lettre de motivation à l’adresse email suivante : talents@socrateshr.com, avec pour objet : « Je désire rejoindre LIANDUR comme Rondier de Mouture ».

Au plaisir de vous rencontrer

L’équipe de Socrates HR 

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Opérateur de Broyeur chez Liandur

Liandur-Opérateur de Broyeur

Liandur est une société internationale active dans le broyage, post-mélange et ensachage de liants, ainsi que dans la production de liant durable pour le secteur de la construction. La société est également présente sur le secteur de la recherche et développement afin de préparer le liant du futur, moins polluant en CO2.

Afin de lancer son nouveau site d’Harmignies,  Liandur a confié à Socrates HR la mission de recherche de son « Opérateur de Broyeur»  (f/m):

Votre mission :

  • Conduite à distance des installations de broyage au départ d’une supervision,
  • Adaptation des paramètres de conduite du broyeur en fonction des résultats des analyses,
  • Optimisation de la marche de l’installation par rapport aux objectifs de production fixés,
  • Réalisation des analyses de suivi de la qualité du produit,
  • Reporting: rapports de poste, paramètres de production, résultats d’analyse,…
  • Dépannage de premier niveau des pannes électriques sur l’installation de broyage,
  • Encodage d’un rapport de poste en ce compris le relevé des problèmes et anomalies à prendre en charge par le service maintenance,
  • Coordination des activités sur site avec le rondier mouture,
  • Pouvoir, en back-up, charger les trémies d’additifs au moyen d’un bull sur pneu,
  • Pouvoir détecter et remonter à sa hiérarchie les problèmes techniques sur l’installation,
  • Travail en 3 pauses (à terme)

Votre profil

 

Rigoureux, engagé, faisant preuve d’un réel esprit d’équipe

 

  • vous avez un A2 en électricité industriel ou électro-mécanicien,
  • vous avez une expérience en tant qu’opérateur de production ou agent de maintenance en industrie lourde (ciment, carrières, chaux, céramique, …) ,
  • vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire,
  • vous pouvez démontrer une connaissance des outils informatiques de base (word, excel,…).

Notre Offre

Liandur vous propose un CDI avec package salarial en adéquation avec votre expérience et vos compétences.

Vous intégrerez une nouvelle équipe sur le site d’Harmignies afin de participer à un challenge technique et humain, qui consiste à lancer et développer une nouvelle usine. Un projet passionnant, humainement fort et qui fait sens dans ses objectifs de durabilité.

Une sécurité d’emploi dans un secteur solide et dans un groupe familial avec des valeurs fortes.

 

Envie d’être le futur Opérateur de Broyeur(f/h) de LIANDUR ?

 

Socrates HR gère cette mission en exclusivité. Si vous êtes intéressé, envoyez-nous votre CV, ainsi qu’une lettre de motivation à l’adresse email suivante : talents@socrateshr.com, avec pour objet : « Je désire rejoindre LIANDUR comme Opérateur de Broyeur ».

 

Au plaisir de vous rencontrer

 

L’équipe de Socrates HR

 

Pour en savoir plus sur Liandur : https://www.liandur.com/fr