Vous avez envie de changer de travail et vous êtes déjà à la recherche de l’emploi idéal, ou vous allez vous lancer prochainement ?
Alors vous savez aussi que tout recrutement passe par une procédure plus ou moins identique et plus ou moins longue avant de choisir le/la candidat(e) pour le poste à pourvoir.
Durant ce parcours de recrutement vous allez certainement devoir franchir plusieurs des étapes suivantes :
- répondre à un entretien téléphonique
- vous présenter à un ou plusieurs entretien(s) d’embauche (en présence ou en visioconférence)
- passer une série de tests en ligne
- participer à un Assessment center
Chaque étape est spécifique et demande de se préparer afin de faire la différence le moment voulu, afin d’être le/la candidat(e) retenu(e).